Modernisation des états financiers : nouveautés et 1ère mise en œuvre

• Identifier le nouveau cadre réglementaire visant à modifier le plan comptable général (PCG)
• Analyser les principaux changements pour les entreprises industrielles et commerciales
• Appliquer les nouvelles modalités d'établissement des premiers états financiers

Identifier le nouveau cadre réglementaire visant à modifier le plan comptable général (PCG)

Présenter la réforme de modernisation des états financiers

• Les objectifs
• Les enjeux

Exposer les changements du nouveau règlement ANC

• Les nouveautés
• Les modalités d'application
  
  Atelier collaboratif sur la réforme de modernisation des états financiers : " Avant / Après "

Analyser les principaux changements pour les entreprises industrielles et commerciales

Identifier une situation exceptionnelle

• Modification de la nomenclature des comptes
• Cas des subventions et des cessions d'immobilisations
• Comment identifier un évènement majeur et inhabituel

Traiter la suppression de la technique des transferts de charges

• Nouveaux traitements comptables à retenir
• Conséquences fiscales

Appliquer le nouveau plan de comptes et les modèles d'états financiers

• Mise à jour de la nomenclature comptable
• Nouveaux modèles d'états financiers à disposition des entités
• Nouvelle présentation des informations en annexe

Cas pratiques à partir de situations concrètes permettant de mettre en œuvre l'ensemble des changements analysés

Appliquer les nouvelles modalités d'établissement des premiers états financiers

Déterminer la date de première application

• Cas de l'anticipation
• Exercice décalé

Etudier les incidences des nouvelles dispositions

• Reclassements des données N-1
• Tableau de flux de trésorerie
• Atelier pratique d'élaboration de comptes annuels « modernisés »

• Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
• Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
• Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
• Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

• L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
• Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. 
    A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Comptables - Responsables comptables - Collaborateurs de la fonction comptable et financière – Experts-comptables - Chefs de mission et collaborateurs en cabinet d'expertise comptable - Toute personne contribuant aux travaux d’arrêté des comptes de son organisation

Avoir une bonne connaissance des techniques comptables et des principes fondamentaux d'établissement des comptes annuels

Attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.