Acquérir par la pratique toutes les connaissances pour établir un bulletin de salaire en respectant le cadre légal et en intégrant tous les éléments qui le constituent.
INTER : à partir de 210.00 € TTC
INTRA : Nous consulter
21 heures sur 3 jours
12 personnes maximum
02/12/2024
04/12/2024
09h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00
Agence de Six-Fours
210.00 € TTC
11
09/12/2024
11/12/2024
08h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30
Aix-en-Provence (Groupe Elythe)
210.00 € TTC
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Savoir établir les bulletins de paie et enregistrer les écritures comptables
1. Obligations et embauche
- Contrat de travail
- Déclaration préalable à l’embauche - Visite médicale
2. Définitions et cadre légal - Salaire de base - Temps de travail
- Les heures supplémentaires/complémentaires dans le cadre de la Loi TEPA
- Les éléments du salaire brut soumis à cotisations : avantages en nature, primes et indemnités
- Les éléments non soumis à cotisations : frais, indemnités…
- Autre éléments du bas de bulletin : avance et acompte, saisie, tickets restaurant
- Les retenues salariales : cotisations salariales, taux des cotisations, plafond S.S., statut non cadre/cadre
3. Charges salariales
- Cotisations : URSSAF, Pôle Emploi, Retraite cadre/non cadre
- Assiette et Taux
4. Charges patronales
- Cotisations URSSAF, Pôle Emploi, Retraite cadre/non cadre
- Assiette et Taux
- Cas de réduction de charges (Fillon, TEPA) - CICE
5. Présentation générale des charges fiscales assises sur les salaires
- Taxe d'apprentissage
- Participation à la formation professionnelle continue
- Participation à l'effort de construction
- Transport
- Taxe sur les salaires
- Enregistrement comptable
6. Présentation Autres charges sociales (Comité d'entreprise...)
7. Processus paye
- Eléments variables à collecter
- Intégration dans logiciel
- Création bulletin
- Contrôle des assiettes, des cotisations, du net à payer, du salaire imposable et du net à payer
8. Ecritures comptables de la paye
9. Les congés payés
- Les droits à congés
- Décomptes des congés
- Versement de l'indemnité de congés payés
- Règle du maintien de salaire
- Règle du 1/10ème - Régularisation
10. Les absences
11. La maladie
- Présentation des méthodes
- Indemnité journalière de S.S.: calcul - Maintien de salaire dans le cadre de la loi de mensualisation
- Maintien de salaire conventionnel : exemple du maintien du net
- 12. Régularisation annuelle et progressive du plafond S.S.
- 13. Obligation: Déclaration Annuelle des Données Sociales (DADS)
- Présentation générale
- Méthodes déclaratives
Pédagogie active
Démonstration sur grand écran
Remise de support de cours papier
Questionnaire d'évaluation et de satisfaction
Tout public
Pas de prérequis
Attestation de fin de formation
2 à 3 ans d'expérience minimum dans le domaine.
Professionnels en poste dans le domaine enseigné
Inscription possible 48h avant le début de la formation
Etablissements conformes à la règlementation accessibilité de 5ème catégorie type W + L (Article R.111-19-33 du code de la construction et de l’habitation).
Site MARSEILLE : 4ème étage avec ascenseur / Site SIX-FOURS : rez-de-chaussée
Entretien individuel et confidentiel avec le Réfèrent Handicap ARAPL Provence et Var
Site Aix Les Milles : 3 allée des ingénieurs - 13290 Aix Les Milles, RDC Droite
Entretien individuel et confidentiel avec le Réfèrent Handicap - Frédéric REGIS au 04 42 24 29 03 par mail à fregis@elythe.com
Adaptations organisationnelles, matérielles et pédagogiques possibles